Sanne Pas –
Jouw arbeidsmarktdeskundige voor een bloeiende cultuur en recruitment

Samen
Jij hebt een organisatie te managen, ik ben je bondgenoot.
Transparant
Ik zeg wat gezegd moet worden en ik ga ervanuit dat jij dat ook doet.
Eigenzinnig
Sneller, slimmer, leuker, unieker! Alles behalve ‘omdat het zo hoort…’
Kansgericht
Beter te veel dan te weinig kansen, je mag er altijd wat afschieten.

Hoe ik hier ben beland…
”Ik ben een creatieve bruisbal die iedereen graag in zijn kracht zet!
Ik ben Sanne Pas, a.k.a. ‘rasoptimist’, ‘bruisbal’ en ‘zonnetje’. Ik ben op mijn allergelukkist in moedertje natuur, wandelend met het zonnetje op m’n giecheltje of wroetend in de moestuin. En ik krijg helemaal zo’n lekker warm gevoel van een mooi gesprek, met vrienden of met nog een totaal onbekende… Mijn carrière startte in de creatieve sector en maakte een afslag naar recruitment, voor zover nog niets onderscheidends, maar dat gaat snel veranderen.

In 2020 heb ik een recruitmentplatform opgericht voor tientallen groeiende bedrijven in de energietransitie om met z’n allen te werven. Om succes te garanderen was er één grote voorwaarde; bedrijven moesten zichzelf goed onderscheiden. Wat maakt hen écht uniek? En dat is nog niet zo makkelijk als je alleen je eigen bedrijf kent. Daar hielp ik mee! Met behulp van erkende methodieken wees ik aan wat bedrijven uniek maakt. Dan nog het onderdeel ‘luister naar je doelgroep’. En ik ben bij uitstek goed in luisteren, kansen spotten en de verbinding maken! Dit heeft meer dan 200 nieuwe medewerkers opgeleverd! Whoop whoop!
Ook ben ik bij voorgaande werkgevers onderdeel geweest van het leiderschapsteam, cultuur vormen en bewaken was de taak. En niet zomaar een leuk plannetje maken, maar de cultuur op laten bloeien. Mede daardoor is het bedrijf verdubbeld in omvang zonder dat dat ten koste ging van de fijne werksfeer. Sterker nog, het is een unieke plek geworden waarvan externe trainers zeggen dat ze nog nooit zo’n veilige en open cultuur hebben gezien. Een van hun beste recruitmentkanalen? Vrienden van vrienden, want de medewerkers zijn hun beste ambassadeurs! Dit geeft aan hoe je je cultuur kan inzetten om je bedrijfsdoelen te halen.